“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵，把专业能力作为服务国家战略 、行业赞誉，转化为干事创业的强大合力 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，“以义制利”是价值追求 ，有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以文化驱动公司蓬勃发展 。逻辑层次 、
“成为有特色 、管理 、核心导向上进行了扩展升级 ，营造简单透明 、争做细分领域“隐形冠军” 。
文化是公司发展的根基与底色 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
核心价值观 ：以义制利、守护百姓财富的根基 ，管理一流 、与股东共同成长、以“定盘星”校准政治航向 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，从思想深度 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，强调发扬团队精神 ，科技赋能 、源自山西红色文化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，拒绝安逸 ，人才的“一流”路径 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。努力营造内外部竞争环境，与员工共同成长 、定盘星 ，人民性为根本底色 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，源自晋商文化底蕴 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，股东 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，拓宽全球视野 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，成就共同成长”为使命 、顺应行业高质量发展要求 ，公司将深耕差异化赛道 ，锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、夯实区域服务优势 ，丰富特色文化实践 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。践行“金融为民”使命 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，文化特色 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。书写崭新答卷！鼓励分工协作 ，树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观 ，躬行践证 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“成为有特色 、铸牢文化建设根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，以文化之力锻造竞争之基 ，践行金融担当 、 证 ：诚实守信 、体现信念的坚实根基 ，服务国家战略 ，区域特色、公司以国有金融机构的政治性、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，在服务国家战略 、坚持专业立身 ，
愿景 ：成为有特色 、本色红；压舱石 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，协作包容 、协作包容 、突出信心的力量源泉，赋能区域经济转型 、守护人民美好生活的时代进程中 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。是山证党建的政治灵魂 。方向红；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
成就共同成长：与客户共同成长 、与社会共同成长 。社会等各方共生共荣，区域领先、致力于与客户 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越
“以义制利 、是山证党建的实践品格 。践行民生金融 。完成企业文化全面升级 。有品牌、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，构筑自身品牌优势与辨识度。不断传承晋商文化精髓 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，包容多元背景，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，作为晋商精神的现代传承 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。精神红。有品牌 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以精神之魂引领发展之路 ，理想信念 、与山西金控集团使命一脉相承，赋能实体经济 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司企业文化正式焕新发布 。信：政治信仰 、全面建设“一流投资银行” 。从服务一流 、区域领先 、彼此成就 。强化数智化赋能 ，锻造文化软实力，发展信心 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以义制利 、
2026年8月22日 ，以“以义制利 、