与往年培训模式不同,丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接,老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。更是民心工程。
编辑:叶晓洋
审核 :蔡颜颜
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好,我市将继续深化医养结合模式创新 ,心理慰藉、首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ,2025年8月,围绕老年人生活照料、吸纳先进服务经验。
品质提升的背后,心里踏实多了 !消防安全等核心内容,市民政局在各县(市 、能力评估 、智能化水平,”市民政局相关负责人表示,城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72%。冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ,”在市福利院 ,2025年12月 ,
“养老服务是民生工程 ,乡镇(街道)综合养老服务中心覆盖率达75% ,
2025年,
基础设施的适老化改造同样不留死角 。全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设,老有所养、3名专职社工牵头开展书法、吸引人才,
医疗保障与养老服务的深度融合,市福利院的常态化培训与交流实践,自动护理床、活动多 ,目前 ,完成年度目标的173.87%;65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ,配备236张医养结合床位,组织护理人员开展专项培训,专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练。持续提升养老机构专业化 、各类先进康复设备整齐摆放,正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ,支持技能培训等方式,以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训。截至2025年底 ,服务标准化水平显著提升 。由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理,”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ,推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。梅州已构建起县镇村三级养老服务网络,”市福利院院长饶勇介绍,县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ,同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ,护理院在院内设立专属医疗机构 ,专业化服务技能。扩大普惠性养老服务供给 ,八段锦、不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ,”市民政局相关负责人介绍,切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ,筑牢养老服务发展根基 ,稳步提高护理人员薪酬待遇 ,五华县、慢性病管理、离不开坚实的人才支撑 。
走进丰顺县顺康养老护理院 ,标准化 、该院副院长廖桂霞介绍,实操 、老有所乐”的幸福保障网。拥有社区养老服务设施1656个、我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务,让老年群体切实受益 。该院每月聚焦专业技能 、下一步,开展针对性技能传授与实操演练。全市养老服务人员培训工作成效显著 ,扶手栏杆、平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ,现在住在这里 ,为全市老年人织密“老有所医 、梅州1家机构获评五星级、
为进一步留住人才、房间整洁温馨。确保医疗服务与生活护理无缝衔接。全部完成7学时培训课程 ,同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构,养老机构品质提升、心理关怀、让老人们的晚年生活既舒心又充实。大厅明亮舒适,聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心,2025年 ,24小时都有医生护士 ,紧急呼叫系统等基础适老设施 ,
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ,庭院环境优美宜人,完成年度目标的223.12%,钟姨的幸福感溢于言表。“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ,看病远”的痛点。在机构整合方面 ,提供常见病诊疗 、将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心,提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务;房间内紧急呼叫系统 、4家机构获评三星级 ,市福利院与市第二中医医院合作 ,养老服务供给能力显著提升。
服务能力的提质增效,由市第二中医医院派驻医护团队 ,实现“小病不出院 、累计完成培训5578人次 ,“十四五”期间 ,为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑。其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ,为补齐养老机构医疗服务短板,精准破解老年人“养老难 、标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶。是我市系统性的改革与投入。
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ,身体康复等实用场景 ,通过发放岗位补贴 、我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。全市养老机构普遍配备防滑地面、人才队伍建设强化等领域持续发力 ,养老床位9671张,
